SWA PolandRekrutacja
Kampania rekrutacyjna AI w trzech językach
Przed
SWA Poland nie miał CRM-a ani ustrukturyzowanego procesu rekrutacji. Rekruterzy komunikowali się z kandydatami ręcznie przez DM na Instagramie i Facebooku. Trójjęzyczna komunikacja oznaczała potrójną pracę.
- Kandydaci kontaktowani ręcznie przez DM
- Brak widoczności pipeline'u
- Kampanie SMS i email wysyłane ręcznie
- Trójjęzyczna komunikacja = 3x pracy
Rozwiązanie
Zbudowaliśmy kompleksowy system rekrutacji: bot AI kwalifikujący w mediach społecznościowych, trójjęzyczne automatyczne kampanie i system wykrywania no-show.
- Chatbot AI na Instagramie i Facebooku
- 9 SMS + 6 wariantów email w trzech językach
- Wykrywanie no-show i automatyczne odzyskiwanie
- Kampanie Meta Ads w 7 miastach
Wyniki
Rekruterzy mogą skupić się na kwalifikowanych kandydatach zamiast ręcznego pisania.
- AI automatycznie przeprowadza wstępną kwalifikację
- Trójjęzyczna kampania działa na autopilocie
- Przegląd kandydatów i etapów w czasie rzeczywistym
- No-show automatycznie dostają drugą szansę
3 języki, 0 pracy ręcznej
Chcesz podobnych wyników?
Umów bezpłatną rozmowę, a zmapujemy, gdzie Twoja firma traci czas i pieniądze.